[分享] 父亲讲给我的故事 [发表于 2006/4/21] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 9922 |
Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2006/5/22]
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老师在与不在一个样?
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绿水本无忧,因风皱面
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9楼
yuwenhaoxue
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职务 无
军衔 二等兵
来自 上海
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注册 2006/5/22
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/2]
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谢谢
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10楼
csnkmg
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职务 无
军衔 上尉
来自 云南
发帖 1271篇
注册 2006/10/19
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/5]
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这个主持还不算一点都不明白事理;不过我想作为主持,至少在寺庙里有个潜规则,一旦主持有事外出,那么应该有人代理其职责吧;如果连这没有,这个庙的管理的确有问题。但肯定的是,庙里除了小师弟其他的和尚可能都不怎么样呢,很多一言堂的企业或部门都有这个现象吧。
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11楼
izw528
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职务 无
军衔 下士
来自 四川
发帖 128篇
注册 2006/8/19
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/5]
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说实话,我不大明白这个故事的寓意是什么? 好像再告诉别人,干了总比不干好,但是当今社会流行这么一句话,如果你要做,就要去做最好,否则就不做,如果做了,做成乱七八糟,那还不如不做。这个故事与现在的思维相违背。 我不明白,楼主的父亲给您小时候讲的故事,说明什么,当初您父亲为什么要讲这个故事,这个故事是在什么情况下而讲的。可能在不同情况下,讲的这个故事,会有不同的寓意吧,小弟才疏学浅,真的不明白故事的寓意,请高人指点。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 态度决定一切,性格决定命运!!
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12楼
刀客易水寒
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职务 无
军衔 上士
来自 黑龙江
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注册 2006/6/1
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/6]
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1、干比不干强; 2、干得好不好是水平问题,干不干是态度问题; 3、先问自己做了没有,做得怎么样;再去考虑别人,君子独善其身,然后兼济天下。 顶!!!!
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13楼
kouliru
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职务 无
军衔 三等兵
来自 天津
发帖 8篇
注册 2007/7/6
PM币 0
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/7]
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态度更重要!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 心怡^^小猪猪
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14楼
xinwuhanqqm
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职务 无
军衔 下士
来自 上海
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/9]
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在我们的企业,有时干了还不如不干的好
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大风起兮云飞扬!真诚欢迎各位同行、专家光临我的地盘!让我们永远做朋友! http://www.mypm.net/blog/user1/liyk308/
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15楼
liyk308
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职务 无
军衔 上尉
来自 河北
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Re:[分享] 父亲讲给我的故事
[回复于 2007/7/9]
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俺刚学完PMBOK,很浅薄。 偶只能看到的三方面问题:团队建设,质量和风险管理。 1.团队建设,不是一个高效团队,没有相互协作,老和尚生气的原因? 2.质量管理,没有peer review。"错误"没有被及时修正 3.风险管理,问题发生后没有应急计划和补救措施(contingency plan ,corrective action)。只有推脱和发火。 预防胜于检查,非常认同"izw528"朋友,"应该有人代理其职责"的方法; 认为"态度更重要!"的"xinwuhanqqm ",我觉得很对,如果换个积极的态度:"大家都在忙完自己的工作,接下来会帮小师弟做好打扫",那主持应该不会发火了?
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16楼
xqiang
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职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
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